“远看是个讨饭的，近看是个挖炭的！”这句顺口溜在山东新矿集团华丰煤矿流传了上百年。今天，这句话已经彻底成为了历史与笑谈。

　　如果有兴趣， 你可以到井口仔细观察员工上下井时的精神面貌和衣着打扮，已经找不到当年露着破棉花的外袄和露着皮肤的破衣烂衫了，矿工的脸庞也比过去白了许多、胖了许多、美了许多……   

　　笔者在华丰煤矿工作了20多年，亲身经历了这一变化的全过程。早在10多年前，华丰煤矿就提出并实施了“人性化管理”，让职工“安安全全下井，体体面面劳动”。从工装的变化就能充分说明这一点。每年的上岗工作服根本穿不完、穿不坏；采掘职工每10个月配发两身工作服，不等旧衣服穿坏，崭新的工作服早已给摆放好了。

　　会不会省下来带回家去穿？不会的，地面配发的西服同样穿不坏、穿不完。每年年初，不等春暖花开，已准备量身定做夏装了。

　　如今在华丰煤矿从事井下工作，早已不再是低人一等了。甚至在许多人看来，能在井下踏踏实实地工作的人，是吃苦耐劳、对家庭负责的人，毕竟每月三四千元的收入是实实在在的。井下劳动环境的改善，让那种跪着挖煤、爬着扛物料的环境已不复存在，就拿我矿的快四队来说，在千米井下作业时，采用履带式全液压钻车打眼、侧卸式铲车装矸、大功率电瓶车运输，工人无非就是动动按钮。

　　值得赞美的还有地面人员的服务。井下人员如果衣服脏了，上井后只需把脏衣服往洗衣房一放便可走人，第二天来下井时又是穿得干干净净了。辛勤的矿嫂、姑娘们把衣服洗净甩干后，还要用专用微波炉烘烤消毒，最后还要检查一下是否有划破的地方、是否有缺少的纽扣等等。对农民工的关怀更是无微不至，他们住上了单身公寓楼，冬暖夏凉，被褥定期换洗，热水随时供应，饭菜花样繁多，享受着宾馆一样的待遇。

　　最值得一提得还是我们企业的决策者们，对井下一线职工的倾斜与尊重。为大力弘扬煤矿工人在煤海深处铸就的“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，在每月1日的升国旗仪式上，评选两名井下一线职工担当荣誉棋手；每月16日为井下职工举办集体生日宴会，并发放百元生日贺卡；每年定期组织组做出突出贡献的一线班组长，外出观光旅游或疗修养，仅去年以来就组织了280余名一线班组长外出泡温泉、查健康、做理疗、赏风景，提高了一线职工地位，增强了一线职工的敬业爱岗意识和劳动热情。

　　良好的作业环境，丰厚的福利待遇，周到的后勤保障，让华丰煤矿的职工尝到了甜头，“将工作当事业、把企业当家业”的工作理念，已经渗透到企业的各个层面。该矿也由此获得了“全国煤矿模范职工之家”这一殊荣。

　　说实在的，现在想在我们矿当一名井下工人并不是件容易事，我们已经提高了准入门槛。不过，只要你是敬业爱岗有才干，我们的就业大门永远都是敞开的。

　　（王作华）