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在山东丰源煤电股份有限公司北徐楼煤矿有这么一位科长,在平时工作中无论事大事小都会安排得特别认真仔细,嘱咐了再嘱咐,是位名副其实的“唠叨科长”,他就是矿安全科副科长罗贤中。说起这位“唠叨科长”来,有几个故事要讲。
安全员最好都是“婆婆嘴”
罗科长干煤矿有20多年了。从一线采掘工人干起,干到班长、区长,再到安全科长,是一位从基层一线工人中走出来的管理者。在长期的一线工作中,他深知安全生产的重要性,他认为安全工作无大小,抓安全就要事无巨细,安排工作要细致,现场管理要深入,落实处理要严格。每次班前会或现场管理中,他都力求把每项工作都安排到位,不放过任何一个细节。安排细了,不免话说得多了,时间一长,大家都送给他一个“唠叨科长”的名头。
最近在21605下工作面中部出现断层,这让我们的“唠叨科长”在班前会上又打开了话匣子:“断层周围要找好顶,发现悬矸、片帮要及时处理……安全员要主动靠上去,重点盯现场……”这么一处隐患,他足足讲了十多分钟!有不耐烦的安全员在下边小声嘀咕:“都是老一套了,唠叨多了也没什么意思!”听了这话,罗科长语重心长地说:“大家不要嫌我唠叨多了,抓安全就得要多说多安排。我觉得光有我这个‘唠叨科长’还不够,还要有更多的“婆婆嘴”安全员才更好!”
采煤工区的“三区长”
今年以来,“唠叨科长”的唠叨嘴又多了一块用武之地。年初,矿大力推行了区队帮包制度,将职能科室上管理干部与各基层区队结成帮包对子,帮助生产区队抓好安全生产。罗科长被安排到了采三工区。在做好安全管理工作的同时,他积极参加帮包工区的班前会、学习日等各项活动,参与工区的各项内部管理,对每项工作都要细心询问,提出意见。由于工作认真细致,帮包期间工区的各项工作均有了较大提高,安全上更是做到了“零事故”,受到了干部职工的信赖和好评。工区区长周生海更是风趣地称他为“三区长”(除区长、书记外的“三把手”),对此他由衷地说:“在帮包工作中,罗科长不仅深入施工一线抓好现场安全监督工作,还积极参加了工区的各项安全管理,在我们工区的建设中起到了举足轻重的作用。有他给我们帮包,工人们都觉得心里很踏实。”
深夜家属来“查岗”
罗科长平时很少休班,即使休班每天也要到矿上转一转。这样时间一长未免冷落了家人。最近几天矿开展了安全大会战活动,罗科长更是一连几个晚上都没有回家。满心疑虑的家属在一个深夜找到了安全科,在得知罗科长下井的消息后,才欣慰地回家。对此科里的人打趣道:“罗科长休几天班吧,该陪陪嫂子了。”罗科长笑了笑说:“我们都老夫老妻了哪像你们小青年?对于安全工作,只有我们每个人都把工作做好了,才会有家庭的稳定和幸福。也许会牺牲掉一时的个人利益但换来的是广大职工的家庭幸福,不是很值得吗?”
有了科长的言传身教,更多的安全员开始仿效他。现在,生产一线的工人明显的感觉到,越来越多的安全员也开始“唠叨”了,这正是:强将手下无弱兵,“唠叨科长”手下“婆婆嘴”多!
(黄永峰)
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