日前,安徽双轮集团团委被共青团安徽省团委授予省五四红旗团委称号。安徽双轮酒业团委在集团公司党委的正确领导下,团结带领全体团员青年,以促进公司安全、生产、经营、文明创建等工作为中心,以服务青年促生产,教育青年保安全为各项工作的根本出发点和落脚点,求真务实地开展团组织建设等各方面工作,倡导先进的思想、奉献的精神、奋斗的决心、拼搏的力量为理念。团结一致、群策群力,带领全公司团员青年在双轮事业奋斗之路上奉献青春力量。
一、学习、宣传、贯彻十七大精神,开展形式多样的理论学习和爱国主义教育活动。
共青团双轮酒业通过会议座谈、集中学习、外出参观等形式加强团干部队伍建设。坚持利用每月9号的政治学习,组织团员青年有计划、有步骤地开展学习教育活动。学习党的路线、方针、政策,学习团的十六大会议精神,了解国内、国际政治动向。在清明节期间,组织50多名团员青年到徐州淮海战役烈士陵园和纪念馆,深切缅怀革命先烈的丰功伟绩,学习他们勇于奋斗、不怕牺牲的大无畏精神。在纪念建团87周年时召开了表彰大会,并回顾了共青团走过的87年风雨历程,并对在公司共青团工作中表现突出的单位个人进行了表彰。购买了400余册《共青团支部工作实用指南》、《团员手册》、《入团必读》、《青年职业生涯管理辅导》等学习教材并组织团员青年进行学习,增强了他们对团组织的认识。还充分利用广播、板报、知识竞赛等形式,在团员青年中开展社会主义理想信念教育,公民道德、职业道德、家庭美德教育和法制教育。特别是去年四川汶川地震期间,公司团委组织广大青年向灾区人民献爱心活动,大家积极捐款捐物共计3万余元。受到了上级团委和有关部门的表扬。
二、紧紧围绕安全生产、经济效益为重点,充分发挥青年的生力军作用,开展扎实有效的工作,为双轮的发展建功立业。
公司团委为能充分做好党组织的助手,服务好生产、确保安全、牢固树立“安全第一”的思想,在全体青工中重点开展了争创“企业文明之星”、“青年突击班”、“青年安全监督岗”,为公司的发展起到积极的推动作用。
1、“企业文明之星”、“青年突击班”的争创活动。公司团委一直在广大青工中开展争当“企业文明之星”活动。随着这项活动的不断深入,一线青工的参与人数递增,他们都以饱满的工作热情、高昂的战斗士气、忘我的工作精神,积极投身于摘取“文明之星”桂冠的活动中,他们团结协作、一次次刷新纪录,为公司的发展做出了突出贡献。
2、青工安全监督岗一直是团委充分调动团员青年的积极性,参与安全管理的主要阵地。为了促进公司安全工作的更好开展,公司团委积极配合厂安检部门,开展了全面的青年安全监督检查工作。利用板报宣传、组织职工在班前会期间收看安全教育影片以及安全知识竞赛等活动,实现了对职工进行全面多角度安全教育的目的。
三、丰富共青团文化生活,开展形式多样的共青团活动,加强团组织的自身建设。
1、“青年文明号”。开展争创“青年文明号”是团中央实施“跨世纪青年文明工程”中的一项重要内容。今年以来,基层团组织,围绕这一重点工作,结合本单位的特点,深入开展争创“青年文明号”活动,今年上半年财务团支部、包装团支部、生产团支部、厂办团支部、质量团支部、被授予县级“青年文明号”单位,通过青年文明号活动的开展,也涌现出一批思想素质好、业务技能高的青年代表。
2、加强团组织的自身建设,以党建带团建。今年公司团委着力于团组织的自身建设,完善了团支部考核制度,年初根据实际情况制定了新的团支部考核细则,加强了对各团支部活动开展情况的考核,较好地发挥了基层团组织的战斗堡垒作用。同时还加强对团员青年的管理、规定了入党推优工作,将团员的学习提高情况、积极参与团的活动情况、思想素质情况作为入党推优的主要依据。
3、技能比武、岗位练兵。公司团委联合工会共同举办了首届职工技能大赛活动,比赛中青工积极准备,表现出了高水平的技术和过硬的业务能力。在工作中他们还组织各基层团支部在职工中广泛开展了学习先进典型、争做新型产业工人的岗位练兵活动,积极利用各类比武、培训、技术小组等有效载体,攻克了道道难关,在职工中广泛形成了比、学、赶、帮、超的文化氛围。使广大职工在争先创优的行动中,提高从业者的技能,为企业创造更大的效益,确保安全高效生产。
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